求賢納才

招聘崗位：人事（1名）

 

工作職責：
負責公司培訓工作開展 
1、組織開展各層級、各類型培訓工作；
2、進行培訓管理，尋找優(yōu)質(zhì)培訓資源，健全公司內(nèi)部培訓體系，優(yōu)化培訓實施效果。
負責開展公司社招及校招工作： 
進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和及時更新； 
按照公司發(fā)展及各部門的招聘要求，及時進行人員儲備、簡歷篩選及面試和選拔工作； 
領導臨時交辦的其他工作； 
負責公司各種類型會議、活動的組織工作，確保會議及活動順利進行；
負責公司加班班車協(xié)調(diào)等工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，2年以上同崗位經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)招聘培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 
2、有較好的招聘、培訓專業(yè)技能及資源拓展、管理能力； 
3、具有較強的主觀能動性、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

工程設備經(jīng)理（1名）

 

工作職責：
1、負責動物屏障潔凈設施維修、安裝、調(diào)試、管理等工作；
2、負責公司鍋爐房和空調(diào)設施管理工作，相關工程、改造項目的實施，有效控制能耗及設備維護成本。
3、負責設備設施故障維修工作，分析故障原因，改善設備；
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：
1、具備制藥企業(yè)設備及工程管理能力；
2、具備團隊管理能力；
3、有良好的實際維修動手能力，能獨立處理工作過程中的各類維修問題；
4、有維修、電工、工程管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；
5、大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。

招聘崗位：解剖技術員2名

 

工作職責：
1、準備日常解剖和取材用的記錄文件；
2、運用基本的解剖學知識、SOP、實驗方案和GLP知識；
3、數(shù)據(jù)的人工采集、記錄和紀錄保管；
4、大鼠、小鼠、豚鼠和兔子等動物的解剖訓練； 
5、部門安排的其他工作。

任職要求：
1、動物醫(yī)學、動物科學、生物醫(yī)學或相關專業(yè)；
2、學歷不限；
3、有相關實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、年齡35-45歲，穩(wěn)定性好，操作能力強。

招聘崗位：臨檢（醫(yī)學檢驗1名）

 

工作職責：
1、負責血常規(guī)、血生化、血凝、尿常規(guī)；
2、血常規(guī)形態(tài)檢查；
3、數(shù)據(jù)處理。

任職要求：

1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有臨床檢驗活毒理檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、穩(wěn)定性好、合作力好。

招聘崗位：病理技術（切片1名）

 

工作職責：
1、主要負責切片處理工作：包括小鼠腦組織的取材、包埋、切片、染色等技術工作；
2、有較強的病理科切片水平；
3、實驗室組織切片的歸檔整理工作；
4、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、35歲以上，穩(wěn)定細心，能接受解剖小鼠的培訓一個月；
3、有團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力，責任性強。

招聘崗位：實驗員1名

 

工作職責：
1、從事動物相關實驗、觀察、記錄；
2、動物醫(yī)學、動物科學、獸醫(yī)、藥學等相關專業(yè)；
3、有經(jīng)口灌胃給藥經(jīng)驗、眼眶采血等經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求：
1、不怕小動物（老鼠、兔子、豚鼠）
2、無鼻炎及身體過敏史
3、會天平操作

供試品管理員1名

 

工作職責：
1、負責供試品接收，分發(fā)，留樣，稱量，配置管理；
2、特殊樣品接收，分發(fā)，留樣，稱量，配置管理；
3、熟練操作電腦辦公軟件，使用電子天平；
4、批號、含量、狀態(tài)的記錄，放到指定位置，根據(jù)SD提出的需求取多少量，再放回指定位置。

任職要求：
1、藥學、分析相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、能適應加班，接受住宿；
3、會使用電子天平優(yōu)先。